Interim - Responsabile Qualità
Pubblicato il 08-09-2026 - Talentwave in Roma
Talentwave srl, agenzia per il lavoro, ricerca per realtà cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Qualità.
Responsabilità: · Gestione dei resi e dei reclami clienti · Gestione delle non conformità interne ed esterne · Elaborazione e gestione dei piani di controllo · Gestione dei sistemi qualità secondo le normative ISO 9001 e ISO 14001 · Pianificazione e gestione di audit interni ed esterni · Gestione delle certificazioni UL · Gestione delle tarature degli strumenti di misura · Gestione della documentazione relativa al CPI · Gestione dei test e delle prove di laboratorio · Redazione e aggiornamento delle istruzioni operative relative ai prodotti · Supporto al reparto produttivo nella gestione delle problematiche legate alla qualità · Collaborazione con il RSPP e supporto nella gestione degli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro · Supporto alle attività commerciali per gli aspetti di competenza Requisiti: · Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito qualità,
preferibilmente in realtà metalmeccaniche · Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001 e ISO 14001 · Esperienza nella gestione di audit, non conformità e reclami · Conoscenza delle procedure di controllo qualità e degli strumenti di misura · Buone capacità organizzative e di problem solving · Capacità di interfacciarsi con produzione, area commerciale e fornitori · Costituirà requisito preferenziale il possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di RSPP Offerta di lavoro: · Inserimento diretto in azienda .
Sede di lavoro: Calco (LC) · RAL indicativa €50.000 - €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.