Ingegnere meccanico

08 set - Padiglione
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, sta ricercando per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico a supporto del Responsabile dell'area tecnica per lo sviluppo e implementazione dei processi produttivi.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

La risorsa si occuperà di: sviluppo e aggiornamento di disegni tecnici; progettazione, definizione e implementazione dei processi produttivi relativi alle lavorazioni meccaniche; compilazione, aggiornamento e supervisione dei piani di industrializzazione; supporto tecnico ai Capi Reparto e alla Funzione Qualità; interpretazione e analisi della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi; definizione e verifica delle metodologie di lavorazione; supporto nelle attività di controllo qualità e nelle tecniche di misura dei componenti prodotti.

Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo Meccatronico; Esperienza, anche iniziale,



maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche; Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e degli strumenti di misura; Familiarità con strumenti CAD e principali applicativi informatici.

Si offre Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilità CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: Livello C1 Retribuzione annua lorda (RAL): €20.000

- €35.000; Orario di lavoro: Tempo pieno; Sede di lavoro: Osimo (AN) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs.

n. xrdztoy

96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

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