08 set - Marche
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, sta ricercando per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico a supporto del Responsabile dell'area tecnica per lo sviluppo e implementazione dei processi produttivi.
La risorsa si occuperà di:
sviluppo e aggiornamento di disegni tecnici;
progettazione, definizione e implementazione dei processi produttivi relativi alle lavorazioni meccaniche;
compilazione, aggiornamento e supervisione dei piani di industrializzazione;
supporto tecnico ai Capi Reparto e alla Funzione Qualità;
interpretazione e analisi della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi;
definizione e verifica delle metodologie di lavorazione;
supporto nelle attività di controllo qualità e nelle tecniche di misura dei componenti prodotti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo Meccatronico;
Esperienza,
anche iniziale, maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche;
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e degli strumenti di misura;
Familiarità con strumenti CAD e principali applicativi informatici. xpavfwm
Si offre
Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilità
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: Livello C1
Retribuzione annua lorda (RAL): €20.000 - €35.000;
Orario di lavoro: Tempo pieno;
Sede di lavoro: Osimo (AN)
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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