Impiegato tecnico settore elettronico
Pubblicato il 08-09-2026 - ADHR Group in Masera' di Padova
ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un:
IMPIEGATO TECNICO
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali.
Scopo del ruolo
Assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente.
Requisiti
Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services).
Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche.
Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici.
Conoscenza delle normative IPC,
con particolare riferimento allo standard IPC-A-610.
Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra.
Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori.
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria .
Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata.
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.
Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico.
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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