08 set - Bardi
Altro
Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come Industrial Relations Manager .
La risorsa, a diretto riporto della Legal Director, avrà la responsabilità di garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e del CCNL, assicurando coerenza con i processi HR di gruppo e con la strategia aziendale. Si occuperà della gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso, supportando le diverse funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale.
Principali responsabilità e attività Gestirai tutti gli aspetti normativi del rapporto di lavoro, assicurando la conformità alla legislazione vigente e al CCNL applicato;
Coordinerai, redigerai e gestirai la documentazione connessa al rapporto di lavoro (ad es. contestazioni disciplinari, policy, contratti, accordi transattivi, ecc.);
Gestirai i diversi aspetti del contenzioso giuslavoristico, in collaborazione con consulenti e avvocati esterni ove necessario;
Referente per i rapporti con le organizzazioni sindacali, occupandoti della preparazione, conduzione ed esecuzione degli accordi, nel rispetto della strategia aziendale;
Supporterai le funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale, fornendo consulenza giuslavoristica e interpretazioni normative.
Profilo Laurea in Giurisprudenza;
Abilitazione all'esercizio della professione forense con comprovata esperienza di almeno 7 anni in contesti aziendali strutturati o in studi specializzati in diritto del lavoro;
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Confcommercio;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus;
Completano il profilo: capacità nella gestione delle relazioni, delle dinamiche negoziali e dinamicità per muoversi con efficacia in una realtà retail in continua evoluzione.
Cosa offriamo RAL: 60.000 – 65.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;
La posizione è inquadrata al Livello Quadro del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio;
È prevista una componente variabile annuale del 15% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi;
Ticket restaurant;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile;
Due giorni a settimana di remote working;
Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Ulteriori vantaggi previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.
#GameOnWithCisalfa
Settore Vendite
Ruolo Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato COMMERCIO - Confcommercio
Tipo di occupazione Contratto a tempo indeterminato
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto