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Hr consultant

Pubblicato il 08-09-2026 - Altro in Treviso

Luogo di lavoro: Treviso

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

MAW S.p.A Search & Selection, è alla ricerca di un/una HR Consultant da inserire presso lapropria Polo di Treviso.

La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e orientato al risultato, contribuendo allo sviluppo commerciale della filiale e alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.

Cosa farai

Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio di riferimento;

Analizzare i fabbisogni aziendali e proporre soluzioni HR personalizzate;

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale;

Curare le attività di recruiting, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati;

Mantenere relazioni continuative con aziende clienti e lavoratori;

Monitorare l'andamento delle attività e garantire un elevato livello di servizio;

Collaborare con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;

Esperienza, anche breve, maturata in ambito risorse umane, ricerca e selezione o consulenza HR;





Robusto orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;

Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;

Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle priorità;

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto strutturato e in continua crescita;

Percorso di formazione e sviluppo professionale;

Ambiente di lavoro collaborativo e meritocratico;

Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi;

Opportunità di crescita all'interno del Gruppo.

RAL indicativa € 28.000 - € 35.000 + sistema incentivante.

Sede di lavoro

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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