08 set - Milano
Iliad
Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Benefit e ottime capacità analitiche.
La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus. Offriamo un ambiente di lavoro adattabile con smart-working e interessanti benefici.
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller