08 set - Milano
Randstad Italia
Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda di moda di lusso, un HR Administration per la sede di Milano.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Si offre iniziale tempo determinato con buone prospettive future.
RAL commisurata all'esperienza, in un range di 30-35K. Sono previsti ticket da 7€.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Requisiti
- 2–3 anni di esperienza in amministrazione HR.
- Solida conoscenza della legislazione sulle paghe e dei processi di amministrazione HR.
- Forti capacità analitiche e numeriche, con una competenza avanzata nell'uso di Excel (analisi dati, reporting, riconciliazioni).
- Conoscenza mandatoria del gestionale Zucchetti.
- Conoscenza del CCNL Commercio, sarà considerato un plus il CCNL Pelli.
- Eccellenti capacità comunicative e precisione.
- Persona proattiva, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con accuratezza e attenzione ai dettagli.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Principali responsabilità
- Responsabile delle operazioni di gestione delle paghe mensili, inclusa la convalida, la riconciliazione e l'analisi dei dati relativi a paghe e presenze.
- Responsabile dell'amministrazione dei benefits e delle paghe (buoni pasto, assicurazione medica, fondo pensione, ecc.).
- Fungerà da punto di riferimento fidato per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR, garantendo comunicazione chiara e risoluzione tempestiva.
- Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, lettere di offerta e documentazione per la revisione salariale, in conformità con la legislazione e le politiche aziendali.
- Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti, inclusi i nuovi assunti, le variazioni contrattuali e gli aggiornamenti. xrdztoy
- Agire come coordinatore di progetto HR per iniziative relative a paghe e amministrazione in tutta la regione.
27 set - Reggio Calabria
Music Opportunities
27 set - Pavia
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27 set - Monza
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27 set - Lazio
ALCOTT