08 set - Cuneo
Manpower
Fleet Specialist - Categorie Protette - BIELLA
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Per importante gruppo operante nel settore finanziario e dei servizi, ricerchiamo un/una Fleet Specialist appartenente alle Categorie Protette L.68/99 che contribuisca alla gestione efficace del parco auto aziendale, diventando un punto di riferimento per driver interni, fornitori e stakeholder aziendali.
Responsabilità principali
- Gestire e mantenere aggiornate le anagrafiche di driver e veicoli all'interno del gestionale dedicato
- Monitorare scadenze e aggiornamenti relativi a contratti, revisioni, consegne e altri eventi rilevanti
- Supportare i driver nella gestione operativa dei veicoli (sinistri, manutenzioni, assicurazioni, consegne e riconsegne)
- Collaborare con le funzioni interne (in particolare HR) per la gestione delle auto aziendali
- Richiedere e analizzare quotazioni per nuovi veicoli e servizi correlati
- Gestire le scadenze contrattuali e supportare l'organizzazione della flotta (incluse auto in pool)
- Raccogliere e analizzare dati a supporto dei processi amministrativi e contabili (es. leasing)
- Amministrare strumenti operativi come carte carburante e sistemi di telepedaggio
- Estrarre report e analizzare dati per migliorare efficienza e processi
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99
- Laurea, preferibilmente in ambito economico o giuridico
- Interesse o passione per il settore automotive
- Buone capacità analitiche e dimestichezza nella gestione dei dati
- Precisione e attenzione nella gestione di documenti e scadenze
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel xkiyazw
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
- Percorsi di sviluppo e aggiornamento continuo
- Welfare aziendale e benefit dedicati
- Modalità di lavoro flessibile (in presenza e smart working)
Sede di lavoro
Modalità ibrida con presenza presso la sede di Biella.
Retribuzione: range indicativo compreso tra €30.000 e €35.000 lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a
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