Field Marketing Recruiter

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Gestione end-to-end del processo di recruiting per i progetti di Field Marketing, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidat*

Ricerca e selezione di candidat* attraverso diversi canali, database, portali di recruiting e social network

Screening dei CV e conduzione dei colloqui, valutando competenze, motivazione e coerenza con i requisiti dei diversi progetti

Collaborazione con i Project Manager e i team interni per comprendere le esigenze di staffing e definire le strategie di ricerca più efficaci

Gestione e aggiornamento del database dei candidat*, monitorando lo stato dei processi di selezione e garantendo un’accurata attività di follow-up

Supporto nella gestione dei candidat* durante l’intero processo di selezione e onboarding, assicurando una comunicazione tempestivo e una candidate experience positiva

Partecipazione alla costruzione e al mantenimento di una pipeline di candidat* per le attività di Field Marketing su tutto il territorio nazionale

Supporto nelle attività di reportistica e monitoraggio dei principali KPI legati al recruiting

Requirements

- Sei una persona organizzata, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi




- Hai ottime capacità relazionali e di comunicazione e ti piace entrare in contatto con persone diverse
- Hai un buon livello di inglese
- Hai una buona padronanza di Excel e con gli strumenti digitali
- Ti piacerebbe lavorare in team e collaborare con Project Manager, HR e altre funzioni aziendali

Core Competencies

Demonstrates expertise in end-to-end recruiting processes, including candidate sourcing, screening, and onboarding, while ensuring effective communication and a positive candidate experience. Proficient in managing recruitment databases and reporting on key performance indicators.

Highest-signal resume keywords

- End-To-End Recruiting Management
- Candidate Sourcing
- Candidate Screening
- Collaboration With Project Managers
- KPI Reporting

ATS Optimization Keywords

Hard Skills

- Recruiting Process Management
- Candidate Screening
- Interviewing Skills
- Database Management
- KPI Monitoring

Soft Skills

- Organizational Skills
- Communication Skills
- Interpersonal Skills
- Goal-Oriented

Industry Keywords

- Field Marketing
- Candidate Experience
- Staffing Strategies

Tools & Technologies

- Excel
- Recruitment Portals
- Social Networks

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