08 set - Milano
Frag2000
ENGINEERING RECRUITER JUNIOR
La risorsa con il supporto del proprio responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Ricerca e selezione del personale.
- Coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzatine, raccogliere gli hiring needs e redigere le sui principali canali di ricerca.
- Screening dei cv anche in lingua inglese.
- Interviste telefoniche.
- Garantire il costante aggiornamento dei processi, della reportistica dedicata.
- Stesura del cv da sottoporre al cliente.
- Supporto nella gestione delle pagine social aziendale.
Requisiti:
- Laurea.
- Robusto interesse per l'attività di Executive search.
- Attitudine al Iavoro di squadra e capacità di ascoltare.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office,
in particolare di Word ed Excel.
- Eccellenti capacità comunicative.
- In grado di gestire priorità e multitasking.
- Abilità di comunicazione scritta e verbale.
- Capacità organizzative.
- Pensiero critico.
- Buona conoscenza lingua inglese.
Si prega di inviare la candidatura solo se motivati e realmente interessati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
09 set - Italia
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09 set - Italia
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Lis