08 set - Roma
Targa Telematics
Targa Telematics S.P.A., realtà consolidata e in costante crescita nel mondo dei veicoli connessi e della smart mobility, è alla ricerca per la propria sede di Torino di una figura di Customer Care Process Manager. Siamo alla ricerca di un Customer Care Process Manager esperto e visionario.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La figura avrà il compito di guidare il team di servizio clienti garantendo l'eccellenza operativa nel rispetto degli SLA e dei KPI, fungendo al contempo da catalizzatore per la trasformazione digitale.
Il focus principale sarà l'analisi critica dei processi esistenti e l'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e automazione per elevare la Customer Experience e l'efficienza interna.
Principali
ResponsabilitàCoordinamento e Leadership Strategica: Supervisionare il team di assistenza, promuovendo una cultura orientata al cliente e all'innovazione continua, assicurando un ambiente di lavoro motivante.
Analisi e ottimizzazione dei processi: analizzare i flussi operativi end-to-end per identificare colli di bottiglia e inefficienze, definendo procedure ottimizzate e coerenti con gli standard aziendali.
Implementazione di automazione e IA: identificare processi e soluzioni di automazione (es.
chatbot basati su IA, sistemi di self-service avanzati, automazione dei workflow) per migliorare i tempi di risposta e la qualità del servizio.
Monitoraggio Performance (KPI & SLA): Supervisionare i KPI classici (tempi di risposta, risoluzione al primo contatto) integrandoli con metriche sull'efficacia delle automazioni introdotte.
Analisi Dati e Trend: Estrarre insight dai feedback dei clienti e dai dati di performance per guidare azioni correttive e proporre strategie di miglioramento basate sull'evidenza.
Gestione del Cambiamento e Formazione: Formare il team non solo sulle competenze di assistenza,
ma anche sull'utilizzo dei nuovi strumenti tecnologici e sull'interazione con i sistemi IA.Gestione reclami ed escalation: affrontare eventuali reclami o situazioni critiche, fornendo soluzioni tempestive e mantenendo un alto livello di soddisfazione.
Collaborazione Interfunzionale: Collaborare con le funzioni IT, Logistica e Vendite per assicurare che le automazioni del Customer Care siano integrate perfettamente nei processi aziendali.
Reporting Avanzato: Elaborare report periodici che evidenzino il ROI delle iniziative di automazione e l'impatto sulla Customer Satisfaction.
Requisiti
RichiestiFormazione: Laurea in discipline economiche, gestionali, ingegneria gestionale o affiniEsperienza: Almeno 5 anni nel Customer Service, con comprovata esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti di ottimizzazione processi.
Background Tecnologico: Provenienza da contesti strutturati (Contact Center o servizi ad alto volume) con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Esperienza nella gestione di team numerosi, preferibilmente in ambienti strutturati e ad alto volume di interazioni.
Competenze Analitiche: Eccellente capacità di interpretare dati complessi e tradurli in decisioni strategiche per il miglioramento del servizio.
Tool & Software: la familiarità con Salesforce e con la piattaforma Genesys costituirà un titolo preferenziale.
Competenze tecnicheProcess Design & Automation: Esperienza pratica in metodologie di analisi dei processi (es.
Lean, Six Sigma)
e conoscenza delle tecnologie di automazione/AI applicate al Customer Care.
Contact Center Technology: esperienza con sistemi di contact center (preferibilmente Genesys o analoghi) per la gestione delle chiamate, instradamento, IVR e monitoraggio in tempo reale delle code.
Data Intelligence: Padronanza di strumenti di Business Intelligence e analytics per il monitoraggio in tempo reale e la reportistica avanzata.
Competenze trasversali (soft skills)Visione innovativa: attitudine a sfidare lo status quo e a individuare soluzioni tecnologiche d'avanguardia.
Leadership e change management: capacità di guidare il team durante le transizioni tecnologiche, mantenendo alto il coinvolgimento.
Organizzazione e pianificazione: abilità nel gestire priorità, pianificare attività e ottimizzare i tempi di lavoro del team, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di servizio.
Resilienza e gestione dello stress: capacità di operare in un ambiente dinamico e ad alto volume di richieste, mantenendo lucidità e focus anche in situazioni di stress o di picco di attività.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Orari di lavoro flessibili (non si timbra il cartellino!), ambiente di lavoro giovane, stimolante, internazionale e dinamico, azienda in forte espansione
• Smart-working 1 giorno alla settimana
• Contesto lavorativo molto informale che può essere un'ottima occasione anche per i candidati più esigenti ed interessati ad uno stack tecnologico molto cool. xrdztoy RAL: € 35. commisurata alle reali competenze tecniche verificate)
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Si precisa che non verranno prese in considerazione le candidature prive di cv allegato.
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