Consulente SAP FI
Pubblicato il 08-09-2026 - Aubay Italia in Cagliari
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La nostra Proposta
Siamo alla ricerca di un* SAP FI Consultant che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center.
La persona sarà coinvolta in progetti di implementazione SAP FI end-to-end, seguendo tutte le fasi progettuali, dalla raccolta dei requisiti fino al supporto post go-live. Avrà un ruolo chiave nel rapporto con il business e nell'accompagnamento degli utenti durante il percorso di adozione della soluzione.
Responsabilità principali
- Raccolta e analisi dei requisiti di business, con comprensione dei processi Finance e definizione delle esigenze funzionali.
- Disegno della soluzione, configurazione e customizing del modulo SAP FI in contesti SAP ECC e/o S/4HANA.
- Gestione delle fasi di test, supporto al go-live e affiancamento agli utenti finali nel post go-live.
- Erogazione di attività di formazione agli utenti e supporto nell'adozione delle nuove soluzioni e dei nuovi processi.
Requisiti:
- Almeno 4 anni di esperienza su SAP FI.
- Esperienza maturata in progetti di implementazione SAP, seguendo il ciclo di vita completo del progetto.
- Esperienza progettuale di customizing su SAP ECC e S/4HANA.
- Conoscenza approfondita dei processi Finance e del modulo SAP FI.
- Buona capacità di analisi, problem solving e relazione con il cliente.
- Esperienza nella conduzione di workshop con il business e nella formazione degli utenti finali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
Modalità Operativa:
Il lavoro sarà da remoto con possibilità di trasferte su Torino.
Salary La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato,
RAL (35. + buoni pasto.
Iter di Selezione
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xlwpduy
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903⁄77).