CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

08 set - Bologna
Altro

FILIALE: GENOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Horeca

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Grafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo:

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA _ CASATEL MAGGIORE

Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di grande metratura su Castel Maggiore di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso e sarai responsabile della gestione completa del reparto.

Di cosa ti occuperai?

Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori;

Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;

Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;

Collaborare con tutti i reparti al fine di ottenere un'ottimo flusso merci.

Hai queste competenze e caratteristiche?





Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche;

Capacità di analisi dei dati economici del reparto;

Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO;

Flessibilità oraria su turni e nel weekend;

Precisione e cura dei dettagli;

Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa;

Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.

Orario di lavoro

Tempo pieno 40 ore, 6/7gg

Offerta Contrattuale

Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente

Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata

2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € 32.000

Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato.

Luogo di lavoro

Castel Maggiore

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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