Capo Negozio di punto vendita
Pubblicato il 08-09-2026 - Altro in Torino
Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.
Ricerchiamo per lo store ALCOTT di TORINO CENTRO (IN PIAZZA CASTELLO) uno/una STORE MANAGER . Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita. gestire lo Store e garantirne il successo commerciale; - coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro,
facendo attività di selezione attiva del personale ; - Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; - Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager? Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
In Capri
Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente agile e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo i seguenti benefit: -sconto dipendenti in tutti i nostri store -un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.
Retribuzione da CCNL: · Maggiorazione lavoro festivo e domenicale ·