Cameriere/a-Part time 30 ore
Pubblicato il 08-09-2026 - Adecco in Bibbiena
Profilo Adecco ricerca per ristorante di Bibbiena un/una cameriere/a part time 30 ore. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, con procedure di lavoro definite e attenzione alla qualita del servizio offerto alla clientela. L'attivita si svolgera in un ambiente a contatto con il pubblico, con ritmi legati ai flussi di ospiti e alle fasce orarie serali.
Responsabilita
Accogliere i clienti in sala, accompagnandoli al tavolo assegnato secondo le indicazioni ricevute. Presentare il menu illustrando in modo esplicito le proposte disponibili, rispondendo alle richieste di informazioni da parte dei clienti. Raccogliere le comande in modo preciso e completo, trasmettendo correttamente le informazioni alla cucina secondo la procedura interna.
Servire cibi e bevande al tavolo garantendo ordine, cura del servizio e rispetto dei tempi stabiliti. Riassettare i tavoli tra un servizio e l'altro, mantenendo la sala pulita, ordinata e conforme alle norme igieniche. Skill e Professionalita Capacita di relazionarsi con la clientela in modo educato, chiaro e rispettoso, anche in situazioni di maggiore affluenza.
Buona organizzazione del lavoro personale,
con attenzione alle priorita e al rispetto delle tempistiche di servizio. Precisione nella gestione delle comande e nella consegna dei piatti, riducendo al minimo errori e disguidi in sala.. Autonomia nello svolgimento delle attivita assegnate, nel rispetto delle procedure interne e delle indicazioni della direzione.
Attenzione all'ordine e alla pulizia degli spazi di lavoro, con rispetto delle basilari norme igienico-sanitarie.
Benefit Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda con RAL di 18'000-20'000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).