Buyer

Principali Attività

Elaborazione di richieste d'offerta e ordine di materiali e servizi sulla base di distinte basi, disegni, specifiche

Effettuare la ricerca di nuovi fornitori e/o contoterzisti

Effettuare attività di expediting, al fine di ottenere il rispetto dei tempi di consegna del materiale richiesto

Gestione, in collaborazione con ufficio tecnico e pianificazione produzione, dei conto-terzisti per lavorazioni effettuate su commessa organizzando invio e ritiro dei materiali da e per i loro siti

Supporto nella fase di spedizione con redazione della packing list

Controllo giacenze e reintegro mediante approvvigionamento delle scorte minime garantite per evitare rotture di stock

Effettuare inventari periodici

Requisiti

Fondamentali/Must have

Esperienza negli acquisti e approvvigionamento presso realtà produttive, meglio se nel mondo metalmeccanico-industriale

Buone conoscenze IT per l'utilizzo del gestionale interno (creazione ordini d'acquisto, gestione codici prodotto corretti etc.)

Doti di concretezza, flessibilità operativa, adattabilità, gestione dell'imprevisto

Preferenziali/Nice to have

Conoscenza di prodotti metallurgici e/o plastici (acciaio, polipropilene, polimeri in generale etc.)

Benefits

Buoni pasto

Pacchetto Retributivo

RAL massimo 45.000 €

Sede lavorativa

Arbizzano di Negrar (VR)

Azienda

ISI Pools è azienda veronese di medie dimensioni, punto di riferimento nella progettazione, produzione e fornitura di attrezzature e accessori per piscine da competizione. Fa parte del gruppo internazionale A&T; Europe, leader mondiale nel settore.

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP37620

Disclaimer

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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