06 set - Italia
LHH
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Per PMI italiana da sempre attiva nel mercato aftersales automotive sono alla ricerca di una/un product Manager che sappia guidare la strategia di prodotto.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto della Direzione a
vrà la responsabilità di
pianificare, elaborare, realizzare e coordinare i piani di sviluppo delle nuove
linee di prodotto gestendo il team di progetto.
Sarà inoltre responsabile della pianificazione e dell'esecuzione, nonché della gestione
attiva dei rischi in base a criteri definiti relativi a qualità, costi e tempi,
redditività.
In dettaglio si occuperà di:
- Gestione del lancio e
sviluppo di nuovi prodotti;;
- Coordinamento delle risorse e delle specifiche attività dei vari profili
coinvolti nella progettazione, produzione del piano per lo sviluppo delle
linee di prodotti;
- Programmazione dei
processi approvativi, strategia contrattuale, sviluppo dei costi stimati e stesura di budget con stime accurate , previsioni di profitto e calcoli di ritorno
investimento;
- Garantire che i singoli
progetti siano in linea con gli obiettivi dell'organizzazione segnalando
somiglianze tra progetti e prodotti in ottica di ottimizzazione commerciale e massimizzazione del profitto;
- Ricerca e selezione dei
fornitori e alla contrattazione delle condizioni contrattuali, a supporto del
lavoro del Buyer e del Supply Chain Manager;
- Definizione obiettivi
commerciali e le caratteristiche funzionali del prodotto;
- Training e formazione
della forza vendita sui nuovi prodotti;
- Collaborazione con la
forza vendita per la promozione dei prodotti di competenza.
Your Profile
Il ruolo è rivolto a chi abbia maturato esperienza analoga come Product Manager in contesti di produzione/distribuzione di forniture industriali.
E' requisito preferenziale la conoscenza del mercato Automotive o dei prodotti chimici.
#LI-JB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
09 set - Milano
CGT - Compagnia Generale Trattori
09 set - Bologna
Vertiv
09 set - Ravenna
BIP
09 set - Livorno
BIP