Aftermarket Sales Support

08 set - Cuneo
Manpower

Annuncio di Lavoro: Aftermarket Sales Support (Supporto alle vendite post-vendita) Descrizione del Ruolo: Manpower, filiale di Cuneo, è alla ricerca di una figura di Aftermarket Sales Support da inserire presso una realtà internazionale del Cuneese. La risorsa si occuperà di supportare le attività di vendita legate al post-vendita (ricambi e servizi), gestendo il back office commerciale e interfacciandosi quotidianamente con un network che comprende i team Sales e Service europei, il team tecnico del Cuneese e il Quartier Generale in India. L'attività si svolge nel pieno rispetto del normale orario di lavoro italiano, senza richieste di reperibilità extra-orario legate al fuso orario con l'estero.

La posizione è finalizzata alla sostituzione di una maternità per il periodo compreso tra Settembre 2026 e Settembre 2027 ma, in prospettiva, potrebbero valutarsi opportunità future.

Requisiti richiesti

- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, con buone capacità comunicative sia scritte che orali.
- Informatica: Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
- Soft Skills: Forte attenzione ai dettagli,



spiccato orientamento al cliente (Customer Focus) e attitudine al problem solving.
- Sede di lavoro: Residenza o domicilio a Cuneo o immediate zone limitrofe.

Il ruolo si svolge interamente in presenza. Saranno considerati un "plus" (ma non requisiti obbligatori) il possesso di una laurea/diploma tecnico o una pregressa conoscenza dei settori industriali affini (es. compressori ad aria).

Cosa si offre

- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (durata 12 mesi).
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa di circa € 30.000.
- Piano incentivi: Premio aggiuntivo del 10% della RAL base, calcolato in base al raggiungimento di obiettivi aziendali e legati al contributo individuale (con un forte focus sulla soddisfazione del cliente interno). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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