Designer grafico

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Graphic Designer Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet. Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un’esperienza innovativa e soddisfacente all’interno del punto vendita. I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell’elettronica di consumo. SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell’accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail. Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi. Stiamo selezionando un Graphic Designer per SBS Spa Sede di lavoro: Miasino (NO) Modalità: in presenza La risorsa selezionata entrerà a far parte del nostro Ufficio Grafico e si occuperà delle seguenti attività: Realizzazione di locandine, flyer e presentazioni Creazione di packaging per le gamme prodotto dei brand di SBS SPA Ideazione e realizzazione di materiali grafici per la comunicazione esterna Sviluppo creativo e impaginazione di manufatti grafici (digitali e per la stampa) Il candidato ideale possiede: Esperienza nel ruolo (almeno 1 anno); Ottima conoscenza dei principali tools di progettazione grafica (pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator,



InDesign); Buone competenze fotografiche; Conoscenza base dei software 3D (Dimension/Substance); Conoscenza Tools AI dedicati allo sviluppo grafico È in grado di gestire l’intero processo creativo . Sono richieste buone doti relazionali, organizzative e capacità di rispettare le scadenze indicate. Requisito preferenziale è una buona conoscenza della lingua Inglese. Inquadramento e retribuzione Contratto a tempo determinato (6 iniziali) L'inserimento è previsto nel CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) . Codice CNEL H011 15 lavoratori Retribuzione Annua Lorda (RAL): €23.400 – €24.500 , definita in funzione di: esperienza professionale; competenze tecniche possedute; autonomia operativa; qualità del portfolio presentato; eventuali competenze specialistiche aggiuntive. Processo di selezione La selezione prevede: screening delle candidature; colloquio HR; colloquio tecnico con il Responsabile Ufficio Grafico; eventuale presentazione del portfolio; proposta economica. L'azienda promuove pari occasione di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva. La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.

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