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Hr Generalist L. 68/99

Pubblicato il 08-09-2026 - Adecco in Lombardia

Profilo Per realta industriale sita ad Ostiglia (MN), siamo alla ricerca della figura di un/a HR Generalist L.68/99. Nello specifico collaborerai con tutte le funzioni aziendali con l'obiettivo di fornire supporto ai colleghi in materia contributiva e fiscale, agevolare la comprensione del cedolino paga, allineare i dipendenti su novita normative riguardanti il settore. Responsabilita Nello specifico, avrai il compito di: -gestire da un punto di vista amministrativo il personale di centrale verificando presenze, correttezza di giustificativi e rimborsi inseriti nel portale preposto;
-gestire la modulisticarelativa al personale, es. permessi Legge 104, maternita, malattie, detrazioni fiscali, deleghe sindacali, lavoratori studenti, adesioni alla previdenza complementare e richieste anticipo TFR;
-gestire i contratti diservice vigilanza, autoparco e mensa aziendale;
-interfacciarti in maniera proattiva e propositiva con i colleghi interni ed esterni. Skill e Professionalita -diploma di maturita;
-buona conoscenza del pacchetto Office,



verra considerato un plus la familiarita con SAP;
-gradita la conoscenza del portale Zucchetti;
-proattivita e capacitadi lavorare in Team. Benefit - formazione continua - ambiete dinamico e partecipativo - work life balance: piano di welfare aziendale con una serie di benefit - fondo pensionistico integrativo e assistenza sanitaria integrativa Informazioni Aggiuntive Assunzione a tempo indeterminato - RAL prevista dai 30k ai 36k. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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