08 set - Milano
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LHH Per una solida e strutturata realtà operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Accounts Payable Specialist che entrerà a far parte della funzione Finance, supportando la gestione e il presidio del ciclo passivo.
Responsibilities - Gestire il processo di registrazione delle fatture fornitori nazionali ed esteri.
- Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale.
- Monitorare e riconciliare i conti fornitori.
- Gestire pagamenti e scadenziari, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate.
- Supportare le attività di chiusura mensile e annuale.
- Collaborare con i dipartimenti interni per la corretta gestione delle procedure di acquisto e fatturazione.
- Gestire i rapporti con fornitori italiani ed esteri per tematiche amministrative e contabili.
- Supportare audit interni ed esterni fornendo la documentazione richiesta.
- Contribuire al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi amministrativi.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Accounts Payable maturata preferibilmente in aziende del settore servizi.
- Ottima conoscenza della contabilità fornitori e dei processi del ciclo passivo.
- Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali correlati.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
- Precisione, capacità organizzative e orientamento al dettaglio.
- Attitudine al lavoro in team e gestione di interlocutori internazionali.
Sede: Provincia di Milano ovest Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 45.000€ - 55.000€ + 15% MBO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
08 set - Giugliano in Campania
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