Material Manager
Pubblicato il 08-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Vaccarezza
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Material Manager.
La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Industrial Goods & Communication e opererà presso un rilevante cliente.
Il / La Material Manager è responsabile della gestione dei materiali per un impianto.
All'interno del gruppo di lavoro dedicato a una commessa o a un impianto, coordina e gestisce le attività della Supply Chain al fine di garantire la disponibilità dei materiali in sito nel rispetto delle tempistiche di progetto.
Attività previste
- Richiedere il rilascio della documentazione (STA, SOW, documentazione tecnica e tabella macchine) necessaria per l'emissione delle RdA, nel rispetto delle tempistiche di progetto.
- Emettere le RdA (Richieste d'Acquisto) di propria competenza per l'acquisto di prodotti di terze parti (mezzanini) e di servizi (installazioni).
- Interfacciarsi con la Supply Chain per l'emissione delle RdA relative alle altre componenti del progetto.
- Interfacciarsi con la funzione Expediting per il monitoraggio dei fornitori, effettuando, ove necessario, verifiche presso le loro sedi per la definizione dei piani di produzione.
- Interfacciarsi con le funzioni Trade Compliance, Fiscale e Finance per la pianificazione e la prenotazione delle spedizioni.
- Interfacciarsi con il Site Manager per la gestione delle informazioni relative alla ricezione dei materiali in sito.
- Monitorare l'avanzamento dei costi relativi alla WBS denominata Production Delivery.
- Interfacciarsi con la funzione Quality Control per monitorare la qualità della fornitura.
PROFILO
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale.
- Esperienza fino a un anno nel ruolo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente).
- Disponibilità a brevi trasferte (massimo una settimana) presso fornitori o siti costruttivi.
COMPETENZE TECNICHE
- La conoscenza di impianti di smistamento materiali costituisce un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- La conoscenza di SAP costituisce un plus.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 4-3
Salary Band € 26.000 – 30.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders