08 set - Italia
Arcese Trasporti
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.
COME SARÀ IL TUO TEAM?
Il team HR Payroll gioca un ruolo chiave nel garantire una gestione snello e accurata delle retribuzioni e delle pratiche amministrative. Lavoriamo con precisione, attenzione ai dettagli e spirito di squadra per supportare al meglio il nostro personale.
SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?
Sei il talento che stiamo cercando se hai:
- Una laurea in ambito HR/ Finanza/ amministrazione o un’equivalente esperienza lavorativa nel settore
- Attenzione al dettaglio e capacità analitiche per garantire precisione nei calcoli e nelle riconciliazioni payroll
- Ottime abilità comunicative e interpersonali per gestire al meglio le richieste e collaborare con diversi team
- Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali
- Capacità di gestire le priorità per rispettare le scadenze in un ambiente dinamico
COSA FARAI? Come HR Payroll Associate Specialist ti occuperai di garantire un’elaborazione corretta e puntuale delle paghe e delle attività amministrative del personale.
Nello specifico
- elaborerai accuratamente e con puntualità le buste paga,
incluse trattenute, benefit e altri elementi retributivi.
- Supervisionerai i sistemi di rilevazione presenze e aggiornerai i dati nei sistemi HRIS e payroll.
- verificherai conformità fiscale e normativa, predisponendo reportistica e svolgimento di controlli/audit sul payroll.
- Farai verifiche e riconciliazioni dei dati payroll, individuando e risolvendo eventuali discrepanze.
- Ti occuperai della configurazione payroll per nuove assunzioni e cessazioni, oltre alla gestione delle richieste dei dipendenti.
DOVE LAVORERAI? La nostra sede è ad Arco (TN).
COSA TI OFFRIAMO?
- La retribuzione prevista per questo ruolo è a partire da 26.000 euro lordi annui (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione). L'esatta retribuzione sarà determinata al termine del processo di selezione sulla base di criteri oggettivi e neutrali nel rispetto della normativa vigente
- Buoni pasto/spesa
- Piano sanitario integrativo
- Portale convenzioni aziendali
- Academy interna per il tuo sviluppo
QUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per un primo colloquio da remoto. A seguire, incontrerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People. ASPETTIAMO IL TUO CV!
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