Facility Coordinator
Pubblicato il 08-09-2026 - Gigroup in Napoli
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per solida azienda del settore impianti tecnologici, siamo alla ricerca di un FACILITY MANAGER Principali responsabilità
- Pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti tecnologici (elettrici, idraulici, condizionamento).
- Interfacciarsi quotidianamente con i committenti per pianificare gli interventi
- Supervisionare da remoto le squadre operative on-site, garantendo l’efficienza degli interventi e il rispetto delle tempistiche contrattuali.
- Redigere report periodici sull’andamento delle attività e interfacciarsi con il committente per aggiornamenti.
- Gestire eventuali criticità operative e interventi di emergenza, assicurando la continuità del servizio.
- Si occupa di rifornire le attrezzature per la manutenzione provvedendo all’acquisto dei materiali. Requisiti
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende di facility o di impiantistica
- Diploma tecnico
- Conoscenza degli impianti tecnologici
- Ottime doti di team building e problem solving.
- Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e team interni. Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (ccnl metalmeccanico) con ral e inquadramento commisurati all’esperienza maturata
- Atmosfera dinamico e stimolante **Orario di lavoro**: dal lunedì al venerdì 9:00/13:00 - 14:30/18:30
**Sede di lavoro**: provincia nord di Napoli LI-MS10 **I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).