Salesforce Developer

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CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

? Descrizione del ruolo

Per ampliamento del team IT, ricerchiamo Sviluppatori Salesforce da inserire su progetti di implementazione, evoluzione e manutenzione della piattaforma Salesforce.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con analisti funzionali e stakeholder di business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche scalabili e performanti.

? Responsabilità principali

- Sviluppo e personalizzazione su piattaforma Salesforce
- Implementazione di soluzioni su Sales Cloud, Service Cloud o altre Cloud Salesforce
- Sviluppo in Apex, Lightning Web Components (LWC) e Visualforce
- Creazione e gestione di integrazioni tramite API REST/SOAP
- Gestione di deployment e versioning (CI/CD)
- Supporto tecnico e manutenzione evolutiva

✅ Requisiti

- Esperienza di almeno 2–3 anni nello sviluppo su Salesforce




- Ottima conoscenza di:

-Apex

-Lightning Web Components

-SOQL

-Integrazioni API

- Conoscenza dei processi CRM (Sales, Service, Marketing)
- Esperienza con strumenti di versioning (Git)
- Buona conoscenza della lingua inglese

? Nice to have

- Certificazioni Salesforce (es. Platform Developer I/II)
- Esperienza in progetti di integrazione complessi
- Conoscenza di metodologie Agile (Scrum)

? Soft skills

- Capacità di lavorare in team
- Problem solving
- Autonomia e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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