08 set - Provincia di Perugia
Gigroup
Gi Group SpA filiale di Perugia ricercaADDETTO/A AL MAGAZZINODi cosa ti dovrai occupare?Movimentazione merce; Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV. Picking e preparazione ordini; Carico/scarico; Uso transpallet o muletto; Attività di inventario; Hai queste caratteristiche?Interesse per il settore logistico; Disponibilità a lavorare su turnazioni o spezzato; Precisionee affidabilità; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì. 8.3 / 14:30 - 18:30 o su turni 6:00 - 14:00 /14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00. Giorni e orari di lavoro potrebbero subire variazioni in base alle esigenze aziendaliOfferta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato. CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - CONFCOMMERCIOLivello di inquadramento: 5° livelloLa retribuzione prevista è compresa tra 21.000€ e i 23.300€ lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro:Bastia (PG)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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