08 set - Leini
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Verify your compatibility with this job ad? %ApplyADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE – Leinì (TO)Per azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno dell'area produttiva.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroLeinì (TO)Modalità di lavoro: in presenzaDisponibilità richiesta: immediataTipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: Alimentari Piccola IndustriaLivello di inserimento previsto: 8° livello CCNL Alimentari Piccola IndustriaOrario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 15:00Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € 1.729,80 lordi/mese, corrispondente al 8° livello del CCNL Alimentari Piccola Industria per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL pari a € 24.000 - 25.000 lordi annui).Per il contratto part-time di 30 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata secondo quanto previsto dal CCNL applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Attività di confezionamento di prodotti alimentariControllo visivo della qualità del prodotto confezionatoPreparazione e sistemazione delle confezioni secondo le procedure aziendaliMantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoroRispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoroRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza pregressa nella mansione di confezionamento alimentareBuona manualità e attenzione ai dettagliPrecisione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnateDisponibilità a lavorare con orario part-timeCapacità di lavorare in teamCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Esperienza maturata presso aziende del settore alimentareConoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimentiDisponibilità immediataCosa offriamoInserimento in una realtà strutturata del settore alimentareAmbiente di lavoro agile e collaborativoAffiancamento iniziale e supporto operativoOpportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settoreIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnicoEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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