La figura ricoprirà un ruolo centrale nel garantire standard elevati di servizio, cura del dettaglio e coerenza con l’identità esclusiva dell’hotel, coordinando il team e supervisionando ogni aspetto della gestione operativa.
Principali attività:
- Coordinamento operativo dei reparti Housekeeping, Ricevimento e Maintenance
- Supervisione costante degli standard qualitativi, di servizio e di compliance aziendale
- Collaborazione con il team Sales & Revenue per attività di vendita diretta, promozioni e gestione CRM
- Gestione della reportistica settimanale e monitoraggio dei principali KPI (revenue, customer satisfaction, costi)

Il profilo ideale:
- Esperienza in Boutique Hotel o strutture Leisure & Luxury

- Attuale ruolo di Resident Manager oppure Capo Ricevimento / Room Division Manager pronto/a a fare il salto verso una posizione manageriale più ampia
- Spiccata attitudine al problem solving, leadership naturale e forte orientamento all’ospite
- Familiarità con PMS, OTA e CRM (preferibile)
- Desiderio di crescita professionale all’interno di un gruppo in espansione

Cosa offriamo:
- CCNL Turismo(H052) RAL 40.000 - 45.000
- Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica e in robusto crescita
- Opportunità di ricoprire un ruolo chiave nello sviluppo di un boutique hotel di prestigio;
- La posizione è continuativa e non stagionale

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77.

Resident Manager

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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