Addetto/a alla Vendita

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COSA FARAI:
- Accoglienza e assistenza del cliente nel processo di acquisto
- Cura del riassortimento e dell’ordine del reparto
- Allestimento delle promozioni e visual merchandising
- Operazioni di cassa (apertura, chiusura, gestione resi e cambi)
- Supporto alla preparazione ordini e-commerce e gestione magazzino

CHI CERCHIAMO:
- Passione per la moda e il contatto con il pubblico
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi
- Disponibilità al full time (40h settimanali: 5 gg di lavoro e 2 gg di riposo)
- Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
- Attitudine alla comunicazione, empatia e capacità di lavorare in team
- Preferibile se con esperienza pregressa nella mansione (almeno 2 anni)

COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);
- Inquadramento al 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o al 5° livello (RAL indicativa € 23.000) del CCNL Commercio e Terziario, in base all’esperienza e all’autonomia nel ruolo.
- Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni);




- Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia);
- Work-life balance: alternanza domenicale, condivisione dei turni di lavoro con cadenza bisettimanale (invio orari ogni 15 giorni).
- Percorso di crescita qualificato: si sviluppa in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze ed esperienze maturate nel tempo. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione, sia su iniziativa della risorsa stessa e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.

Per le risorse inserite con contratto a t. determinato della durata di 12 mesi, al termine del periodo, qualora la risorsa venga stabilizzata / siano presenti scoperture organizzative o esigenze di rafforzamento dell’organigramma del pv / la persona dimostri potenzialità di crescita / siano state consolidate adeguate competenze tecniche e competenze

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