SENIOR DATA ENGINEER
Pubblicato il 08-09-2026 - Nimbus Intelligence in Pavia
Sei un esperto nel mondo del data engineering con solida conoscenza di Databricks , Snowflake e dbt , e hai la passione per condividere le tue competenze con altri professionisti?
Hai l'ambizione di guidare progetti complessi di data engineering, supportare la crescita dei talenti junior e contribuire allo sviluppo del business attraverso attività di prevendita?
Allora sei la persona che stiamo cercando
Come Senior Data Engineer & Training Lead , avrai un ruolo ibrido e strategico all'interno di Nimbus Intelligence, con responsabilità che spaziano dalla consulenza tecnica alla formazione, fino al supporto commerciale.
Nello specifico, ti occuperai di:
Prevendita e Consulenza
- Supportare il team commerciale nella fase di prevendita , analizzando le esigenze dei clienti e proponendo soluzioni tecniche innovative basate su moderne piattaforme dati (Databricks, Snowflake) e architetture scalabili
- Partecipare a meeting con prospect e clienti come consulente tecnico senior , dimostrando la value proposition delle nostre soluzioni
- Contribuire alla definizione di proposte tecniche,
architetture e stime di progetto
Delivery e Mentorship
- Fungere da consulente senior nei progetti di data engineering più complessi, garantendo qualità tecnica ed eccellenza nell'implementazione
- Essere punto di riferimento e mentor per i data engineer junior , guidandoli nella risoluzione di sfide tecniche e nello sviluppo delle loro competenze
- Condurre code review, definire best practice e assicurare l'adozione di standard di qualità elevati
- Supportare il team internazionale nelle diverse sedi, condividendo expertise e best practice
Formazione e Academy
- Progettare e aggiornare il programma di formazione della Nimbus Academy per i data engineer, con focus su Databricks, Snowflake, dbt e tecnologie complementari
- Insegnare e formare gruppi di trainees in Italia, Spagna e le altre country parti del gruppo. Nimbus.
- Organizzare sessioni di knowledge sharing per mantenere il team ag