Caporeparto
Pubblicato il 08-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Pesaro
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
CAPOREPARTO
per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).
L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all’innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.
La figura individuata sarà inserita all’interno dell’area produttiva e si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo, assicurando efficienza e rispetto degli standard;
- Gestire e monitorare i flussi di magazzino, ottimizzando organizzazione e approvvigionamenti;
- Guidare e supportare il team operativo, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo;
- Organizzare il lavoro del personale, distribuendo compiti e responsabilità;
- Garantire l’applicazione delle procedure aziendali e contribuire al loro miglioramento;
- Individuare criticità operative e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di stabilimento.
Requisiti:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi strutturati;
- Buone competenze informatiche;
- Conoscenza delle dinamiche di gestione del magazzino;
- Capacità di coordinamento di team di lavoro;
- Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico;
- Conoscenza di macchinari per la lavorazione del legno.
Cosa si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto stabile;
- Retribuzione commisurata all’esperienza;
- Percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo;
- Mensa aziendale e convenzioni dedicate;
- Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati con buone capacità relazionali, spirito di iniziativa e attitudine alla leadership collaborativa,
pronti a contribuire attivamente allo sviluppo del reparto.
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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