Commessa/o senior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7qqj24

Hai esperienza nel settore retail e ti piace guidare un team con l'esempio, partecipando in prima persona alle attività del punto vendita?

Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole azienda del settore retail un/una Addetto/a alle Vendite Senior da inserire presso il punto vendita di Cavalese (TN).

Di cosa ti occuperai

- Supportare la gestione del punto vendita e del personale;
- Coordinare le attività del team;
- Offrire assistenza e consulenza ai clienti;
- Curare il riassortimento della merce e l'allestimento degli spazi;
- Svolgere attività di movimentazione della merce e supportare le attività operative.

Requisiti

- Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore retail, GDO o discount;
- Esperienza nella gestione di collaboratori;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Leadership, dinamismo e orientamento agli obiettivi;
- Disponibilità a svolgere attività operative.
- Residenza o domicilio in zona

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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