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Pickeristi

Pubblicato il 08-09-2026 - Gigroup in Roma

Gi Group S.P.A., per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica ricerchiamo

Addetto/a Picking . La risorsa selezionata si occuperà di attività operative e di supporto alla gestione logistica, tra cui controllo in entrata e in uscita delle merci, preparazione ordini, emissione della documentazione di spedizione, contatti con i vettori e gestione di eventuali criticità legate a ritardi, errori di spedizione o merce danneggiata.

Di cosa ti occuperai:
Controllo dell’arrivo e dell’uscita delle merci
Preparazione ordini: prelievo articoli e imballaggio prodotti
Emissione di bolle, fatture di accompagnamento e lettere di vettura
Gestione di ritardi, errori di spedizione e merce danneggiata

Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo determinato
Livello 6 o 6S, CCNL Trasporti e Logistica
RAL 21.000 € - 22.000 €
Su 2 turnazioni, Lunedì - Sabato, 6:00-14:00 14:00-22:00

Luogo di Lavoro:

Gricignano D'Aversa (Ce)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e

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