Collaboratore Back Office Facility Management
Pubblicato il 08-09-2026 - Lidl Italia in Molfetta
Introduzione
Nel ruolo di
Nel ruolo di Back Office Facility Management farai parte del team che garantisce un’ottimale gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Ti occuperai delle attività amministrative del reparto: gestione delle fatture, registrazione dei costi e monitoraggio delle scandenze. Supporterai, inoltre, i colleghi nella gestione delle richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza. Se cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue doti organizzative, questa è l'offerta giusta per te
La posizione
Le Principali Mansioni Del Back Office Facility Management Sono
- Verifica delle fatture in conformità a quanto definito contrattualmente con i fornitori convenzionati
- Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi
- Supporto nell’organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie
- Monitoraggio delle scadenze
- Elaborazione di report
- Contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzioni e servizi
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Back Office Facility Management sono:
- Diploma o Laurea
- Dimestichezza con i sistemi informatici, in particolare con Google
- Necessaria breve esperienza lavorativa in ambito amministrativo
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Buone capacità comunicative per poter interfacciarsi con i diversi interlocutori
La nostra offerta
Ntrare In Lidl Italia Come Back Office Facility Management Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno
- Contratto trasparente: orario part-time 30 ore, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 19.170,00 € a tempo determinato 12 mesi
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Lavoro da remoto per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione