08 set - Torino
Farmagorà Holding
Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale
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Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)
Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro
Analisi e controllo delle performance economiche
Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio
Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte,
sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni
Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate
Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati
Capacità di agire
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia