Umana S.p.A. cerca HR PROCESS SPECIALIST per un’rilevante azienda del settore Food Retail
- RESPONSABILITA'
- progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di Talent Acquisition
- analisi dei flussi di selezione e individuazione di aree di miglioramento
- definizione e monitoraggio dei KPI HR, con attività di reporting
- sviluppo e standardizzazione di strumenti di valutazione (interviste strutturate, assessment, business case)
- supporto ai Line Manager nella definizione dei fabbisogni e nella costruzione di job profile efficaci
- coordinamento e gestione end-to-end dei processi di selezione per profili di diversa seniority
- implementazione, evoluzione e ottimizzazione di sistemi ATS e gestionali HR
- REQUISITI
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito Talent Acquisition, con esposizione a contesti strutturati
- Esperienza concreta nello sviluppo e miglioramento di processi HR,

oltre alla gestione operativa del recruiting
- Ottima capacità di analisi dati e lettura KPI per guidare decisioni e ottimizzazioni
- Ottime capacità di stakeholder management e approccio consulenziale verso il business
- Completano il profilo
- Esperienza nel settore Retail / Food Retail
- Approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
- Necessario essere automuniti o motomuniti, data la scarsa accessibilità della sede con i mezzi pubblici
- COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato

RAL commisurata all’esperienza

Buoni pasto

Smart working 1 giorno a settimana

Flessibilità oraria

Piattaforma welfare e benefit aziendali

HR Process Specialist

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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