Business Development
Pubblicato il 08-09-2026 - Tailor&Fox in Trentino-Alto Adige
Per una nostra azienda cliente, società leader nella vendita di beni immobili e strumentali provenienti da tribunali, nuovi sviluppi immobiliari, financial institution e libero mercato, siamo alla ricerca di una figura di:
BUSINESS DEVELOPMENT - SETTORE GIUDIZIARIO La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale finalizzato all’acquisizione di incarichi di vendita di beni immobiliari e mobiliari provenienti da procedure concorsuali (fallimenti, concordati, liquidazioni giudiziali).
Principali responsabilità
- Ricerca e sviluppo di nuove opportunità di business nel settore delle procedure concorsuali.
- Gestione dei rapporti con curatori, tribunali, studi legali e altri stakeholder.
- Presentazione e promozione di un servizio completo e strutturato, negoziando le condizioni di incarico e garantendo ai clienti un approccio professionale e integrato.
- Monitoraggio del mercato e analisi delle procedure in corso per individuare asset da gestire.
- Costruzione, gestione e monitoraggio della propria pipeline commerciale,
assicurando un flusso costante di opportunità e incarichi.
- Partecipazione attiva alla definizione di nuovi servizi e soluzioni commerciali, basata sulle esigenze dei clienti e sulle evoluzioni del mercato.
Requisiti
- Preferibile esperienza in ambito commerciale B2B, idealmente nel settore giudiziario.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Familiarità con il funzionamento delle procedure concorsuali.
- Capacità di lavorare per obiettivi e gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Completano il profilo: talento, partecipazione attiva, spirito di squadra, innovazione, passione e orientamento ai risultati.
La Società offre sia un contratto da dipendente che un eventuale contratto libero qualificato a P.IVA, con un importo fisso + variabile.
Sede di lavoro: Piemonte, idealmente con sede a Torino o Cuneo.
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