Consulente Commerciale

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Siamo alla ricerca di un Consulente Commerciale HR dinamico e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà dello sviluppo del business e della vendita di servizi HR aziendali (ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa). Di cosa ti occuperai Business Development: Mappatura del territorio e acquisizione di nuovi clienti B2B con appuntamenti dati dal nostro call center interno Gestione della Relazione: Analisi dei bisogni del cliente ed elaborazione di offerte commerciali su misura. Closing & Fidelizzazione: Conduzione della trattativa e cura di tutto il processo contrattualizzato fino alla conclusione dell'erogazione del servizio richiesto cura del portfolio clienti esistente per opportunità di up-selling e cross-selling e/o di ulteriori attività. Networking: Partecipazione ad eventi di settore ed elaborazione di strategie di go-to-market,



entrando a far parte di un team con una chiara Visione e una formamentis di stampo Consulenziale "Multinazionale" Requisiti richiesti Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo commerciale maturati presso APL, società di Ricerca e Selezione o consulenza HR/aziendale. Competenze: Buona conoscenza del mercato HR e del tessuto imprenditoriale locale. Attitudini: Spiccate doti comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di negoziazione. Mobilità: Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio Campano. Cosa offriamo Contratto con P.IVA e condizioni dedicate in base alla seniority Rimborso spese iniziale per la fase di avviamento del portafoglio piano provvigionale fortemente incentivante. Strumenti di lavoro: PC e smartphone, con possibilità di auto aziendale in base ai risultati Modello di lavoro ibrido con massima flessibilità oraria, percorsi di aggiornamento continuo, CRM e altri Software Aziendali.

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