Consulente del Lavoro
Pubblicato il 08-09-2026 - Leyton in Sant'Ambrogio di Torino
CONSULTANT HRP
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
Sede
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
▪ Gestire l’avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
▪ Essere il principale referente tecnico per il cliente.
▪ Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
▪ Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
▪ Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
▪ Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
▪ Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM
Requisiti vincenti
▪ Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all’Albo).
▪ Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
▪ Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
▪ Precisione,