08 set - Torino
SGB Humangest Holding
Humangest S.p.a., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.
La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro
Torino
Modalità di lavoro: in presenza
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- inserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chart; - gestione e aggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzione; - aggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionale; - monitoraggio capitolati tecnici dai portali clienti.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- diploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materiali; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnica; - conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - capacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solving; - esperienza di almeno due anni in ambito tecnico; - familiarità con normative e standard di qualità (es. IATF, dove applicabile).
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato - Ral 30.000 euro - CCNL: Chimico industria - Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 17.00
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo [email protected] indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Ingegnere sviluppo e prodotto
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