Progettista Hardware Analogico | Difesa

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Livorno?

Cosa farai?

- Progettazione di schede elettroniche a componenti discreti e analogiche. - Sviluppo di schematici elettronici utilizzando strumenti di progettazione dedicati. - Simulazione circuitale analogica per la validazione delle soluzioni progettuali. - Collaborazione con il team di progettazione per l'integrazione HW su scheda. - Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto. - Analisi e risoluzione di problematiche elettriche/analogiche su prototipi. - Redazione della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto. - Interfaccia con i referenti tecnici interni per l'allineamento su tempi e deliverable.

Cosa Richiediamo?

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini. - Esperienza di 1–2 anni come progettista hardware analogico o ruolo equivalente. - Buona conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (es. Orcad o equivalenti). - Esperienza nell'uso di tool di simulazione circuitale (es. LTspice, PSpice o similari). - Conoscenza della lingua italiana madrelingua e inglese a livello B2.

Che cosa offriamo?

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. - Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. - Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.



- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). - Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto). - Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. - Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido). - Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza

- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 35.000. - CCNL del Commercio. - La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. - Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. - Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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