Reception Manager
Pubblicato il 09-09-2026 - OPENJOBMETIS in Perugia
Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, ricerca e selezione per
struttura ricettiva di alta qualità
situata a Foligno una figura di
RECEPTION MANAGER
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. Posizione La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del Front Office, con gestione, formazione e motivazione del team; Garanzia degli standard di accoglienza e customer care, con gestione di check-in/check-out, richieste ospiti e risoluzione di eventuali criticità; Pianificazione dei turni e gestione della copertura del servizio; Monitoraggio delle prenotazioni, dell’occupazione e corretta applicazione delle procedure operative; Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e un’elevata qualità dell’esperienza ospite; Supervisione della gestione amministrativa e contabile del Front Office; Monitoraggio delle performance del reparto e proposta di azioni di miglioramento continuo.
Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Reception Manager o Front Office Manager, preferibilmente in ambito hospitality; Ottime capacità di leadership e gestione del personale; Forte orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità; Ottime capacità comunicative e relazionali; Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS); Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
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Altre informazioni Sede di lavoro:
Foligno (PG); Orario di lavoro:
Su turni 7:00–15:00 / 15:00–23:00, con eventuali turni centrali all’occorrenza; Tipologia di contratto:
Assunzione diretta in azienda; Inquadramento:
CCNL Agricoltura; RAL indicativa:
range retributivo tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, o superiore, da valutare in base all’esperienza Sono previste opportunità di crescita qualificato in un contesto strutturato e in continua evoluzione