Stage back office estero a Ricengo (CR)
Pubblicato il 09-09-2026 - NASHI ARGAN in Ricengo
La risorsa verrà inserita con un tirocinio all’interno del dipartimento Customer Commerciale in presenza 5/5 giorni c/o la sede di Ricengo (CR) in un contesto dinamico ed un requisito indispensabile è la conoscenza dell'inglese e del francese e/o dello spagnolo.
La conoscenza professionale della lingua francese è un requisito indispensabile per lo svolgimento del tirocinio. Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso di tale requisito.
La risorsa supporterà il dipartimento nelle seguenti attività: Pianificazione delle attività formative per i saloon sia italiani che esteri; Coordinamento del supporto tecnico presso i saloon partner; Gestione dei materiali a supporto dei tecnici della formazione; Gestione del budget di riferimento; Gestione della comunicazione verso i saloon, in collaborazione con il dipartimento Marketing; Partecipazione ad eventi e a fiere.
Requisiti essenziali:
Diploma di scuola superiore e/o laurea; Conoscenza professionale del francese e/o dello spagnolo; Forti attitudini di proattività; Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta; Forti capacità organizzative e di gestione del tempo; Orientamento al cliente e capacità di risolvere problemi in modo efficace e cortese; Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Per il tirocinio è previsto: sede e modalità di svolgimento: Ricengo (CR) in presenza 5/5 giorni (no smart working) con possibili trasferte su Milano (MI); durata prevista: 6 mesi prorogabili; rimborso spese: € 750,00
Se hai i requisiti essenziali richiesti e desideri far parte di un team impegnato a fornire un servizio eccezionale, inoltra il tuo CV e qualora risultassi allineato/a sarai contattato.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, credo religioso, appartenenza etnica e condizione di disabilità, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, in conformità al D.Lgs. 198/2006, al D.Lgs. 216/2003 e alla normativa vigente. I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile in materia di protezione dei dati personali.