Per realtà strutturata con sede a Tavagnacco (UD) ricerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR. Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell’elaborazione paghe e contributi ed è in grado di gestire con autonomia il ciclo payroll, la relativa reportistica e i principali adempimenti connessi alla gestione del personale. Requisiti: Diploma di ragioneria e/o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici payroll; Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con particolare riferimento a cooperative sociali, dirigenti terziario, UN.E.B.A. e, più in generale, ai settori ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti e artigianato; Ottima capacità nella gestione della reportistica, nell’analisi dei dati e dei costi del personale; Gradita conoscenza della Cassa Edile, della gestione di Enti e Fondi; piena padronanza della gestione di ferie, permessi e ROL; Esperienza, anche breve, nel coordinamento di un team di 3-4 persone; Conoscenza e costante aggiornamento sulle disposizioni normative in materia di lavoro e amministrazione del personale; Ottimo uso del PC e del pacchetto Office; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti; 11.

Domicilio nella provincia nord di Udine o comunque in zone limitrofe alla sede di lavoro. Il candidato sarà in grado di svolgere le seguenti attività: Gestione del ciclo paghe, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente, tra cui Modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL e F24, e degli adempimenti periodici, tra cui Modello Uniemens; Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, attività non indispensabile; Gestione degli enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione; Gestione della reportistica, analisi dei dati e dei costi del personale; Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo dell’imposta sostitutiva, IRAP e studi di settore; Elaborazione del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori; Elaborazione delle comunicazioni online con Centri per l’Impiego, istituti ed enti di previdenza; Prima consulenza ai clienti; Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento:

immediato. Sede di lavoro:

Tavagnacco (UD). Inquadramento e retribuzione:

contratto di lavoro subordinato, full-time (38 ore settimanali); retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € 35.000 e € 45.000, da definire in relazione alle competenze e all’esperienza effettivamente maturata. xrdbqlu La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV, citando il rif. 260583, all'indirizzo , previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM Selezione.

Responsabile paghe e contributi

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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