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Consultant – Pm

Pubblicato il 09-09-2026 - Gestio Performance in Roma

Gestio Performance è una società di consulenza che affianca imprese e imprenditori nei percorsi di trasformazione strategica, organizzativa e di performance, con un approccio pragmatico e orientato al risultato.
Informazioni sul ruolo

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una Consulting, con consolidata esperienza in società di consulenza. Il ruolo avrà un ruolo chiave nella definizione, guida ed esecuzione di programmi di trasformazione complessi, assumendo una responsabilità diretta sia sulla delivery dei progetti sia sullo sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede un'elevata autonomia, un forte orientamento al risultato e un contributo attivo allo sviluppo dell'offering.
Responsabilità
Partecipare a programmi di business transformation a elevata complessità (strategia, organizzazione, processi, performance management).
Gestire il project management dei progetti di trasformazione:



pianificazione, avanzamento, rischi, budget ore, governance con il cliente.
Mappare e ridisegnare i processi aziendali dei clienti, individuando inefficienze, ridondanze e punti di controllo mancanti.
Progettare e accompagnare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe, meccanismi operativi.
Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, formazione, presidio dell'adozione fino a risultato consolidato.
Presidiare la relazione con la direzione del cliente e riconoscere le opportunità di sviluppo dell'incarico.
Far crescere i consulenti junior che lavorano con te sui progetti.
Qualifiche
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza di 3–5 anni, maturata prevalentemente in società di consulenza (requisito mandatorio).
Esperienza nel ruolo di PM (gradita certificazione PMP o PRINCE2).
Robusto capacità di strutturare proble

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