Ground segment engineering
Pubblicato il 09-09-2026 - Wintime in Roma
Wintime S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino ricerca e seleziona per azienda leader nel settore aerospaziale
La risorsa inserita opererà all'interno del dipartimento Ground Segment (GS), focalizzandosi in particolare sulle interfacce spazio-terra, sui sistemi di controllo missione e sulle antenne di terra. Si occuperà dell'intero ciclo di vita dei requisiti, della progettazione architetturale e dell'interfaccia con i principali stakeholder di progetto.
Responsabilità e Attività
- Ingegneria dei Requisiti: Definizione dei requisiti a livello GS e sottosistema. Garanzia del corretto flow-down, della tracciabilità e della verifica tramite tool dedicati (es. Polarion).
- Analisi di Sistema: Analisi dei requisiti di input e conduzione di trade-off tecnici tra differenti soluzioni di design architetturale.
- Documentazione Tecnica: Redazione della documentazione ufficiale di progetto (Space-to-Ground Interface Requirements, GS budgets, documenti architetturali e concetti operativi - ConOps).
- Interfaccia Tecnica:
Partecipazione attiva a meeting tecnici interni e a tavoli di discussione con clienti e fornitori internazionali.
Luogo di lavoro: Roma
Contratto: iniziale a tempo determinato 12 mesi + proroga di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione
RAL: tra i 36k e i 39k+PDR+WELFARE
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
- Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale/Spaziale, Elettronica, Telecomunicazioni o discipline tecniche equivalenti.
- Competenze Tecniche: Conoscenza delle funzioni principali del segmento di controllo (Flight Dynamics, Spacecraft Control Center).
- Telecomunicazioni: Solida comprensione dei sistemi di comunicazione satellitare e delle architetture delle stazioni di terra (Ground Stations / Antenne).
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per il contesto internazionale.
- Soft Skills: Resistente a