Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti , abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto .

Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Assago , stiamo cercando 1 Junior Recruiter , in internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane.

Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali;

Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);

Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione;

Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor;

Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione;

Livello lingua inglese: Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso competente in azienda.

Stage formativo retribuito: 1000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;

xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o

stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizi

Junior commercieel recruiter

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