AI Solution Architect
Pubblicato il 09-09-2026 - NEVERHACK Italy in Torino
NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
Siamo alla ricerca di un AI Solution Architect con esperienza nella progettazione e nell’industrializzazione di soluzioni software basate su Artificial Intelligence e Generative AI. La figura avrà la responsabilità di trasformare esigenze di business e tecnologiche in soluzioni AI scalabili, sicure, integrate e sostenibili, definendone architettura, componenti tecnologiche, modalità di integrazione e roadmap evolutiva.
Responsabilità principali
Definizione di architetture end-to-end per soluzioni AI e GenAI.
Progettazione di soluzioni basate su LLM, RAG, AI Agent, Machine Learning e servizi AI.
Integrazione tra componenti AI, applicazioni enterprise, API, database e sistemi legacy.
Definizione di architetture cloud, on-premise e hybrid per workload AI.
Supporto alla realizzazione di PoC,
MVP e successiva evoluzione verso ambienti produttivi.
Collaborazione con team DevOps/DevSecOps per pipeline CI/CD e MLOps/LLMOps.
Competenze tecniche
LLM, RAG, AI Agent e Prompt Engineering.
Vector Database, embedding e sistemi di retrieval.
API, microservizi, Docker, Kubernetes e architetture cloud.
Python e/o C#/.NET, database relazionali e NoSQL.
Cybersecurity, Security by Design, AI Governance e observability.
Competenze trasversali
Robusto visione architetturale e strategica.
Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business.
Leadership tecnica e coordinamento di team multidisciplinari.
Attitudine all’innovazione e alla sperimentazione industrializzabile.
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro ibrido