HR Generalist
Pubblicato il 09-09-2026 - Risorse in Arzignano
Risorse Professional , realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Top Management, per conto di una solida realtà industriale, è alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all’interno della propria struttura HR.
La risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i consulenti esterni, occupandosi degli aspetti amministrativi e organizzativi della gestione del personale e contribuendo progressivamente allo sviluppo delle attività di selezione e formazione.
Il ruolo è pensato per una persona con esperienza già maturata in ambito HR, che desideri ampliare le proprie competenze e acquisire una visione completa dei principali processi legati alla gestione delle persone.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire le attività amministrative legate al personale, in collaborazione con lo Studio Paghe e i consulenti esterni;
- Curare la raccolta e la verifica delle informazioni necessarie all’elaborazione delle presenze e alla chiusura dei cartellini;
- Supportare la gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni e contrattualistica;
- Rappresentare un punto di riferimento per i dipendenti rispetto alle tematiche amministrative e organizzative, interfacciandosi con i consulenti quando necessario;
- Analizzare la reportistica relativa al personale e supportare la Direzione nella lettura dei principali dati HR;
- Gestire le attività organizzative legate ai processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei candidati e dei colloqui;
- Condurre in autonomia i colloqui per alcune tipologie di profili, in funzione dell’esperienza maturata;
- Collaborare con i responsabili aziendali nella definizione delle esigenze di inserimento e nella gestione del processo di recruiting;
- Contribuire alla progettazione e all’organizzazione delle attività formative, supportando la progressiva strutturazione di un piano di formazione aziendale;